- 非4A公司出身的品牌策划人员还有发展前途吗？
- 新的咖啡品牌有前景吗？主打线上？
4A公司也有屎一样的创意，有一次去比稿，他们（不点名了）的被品牌方直接跳过了，哈哈哈哈，跳过了，真想让你们也看一下他们Leader的表情。
4A手里的***多，执行团队默契度高，等你到投放这一步的时候就明白了。
大公司里的办公室政治虽然没有那些书里写的夸张，可也不是闹着玩的，各种甩锅的事想都不敢想。
是金子到哪都能发光，别急。品牌策划最重要的是落地，就是可执行性，PPT里天花乱坠的创意，不如一个完美的落地执行，每个环节都有数不清的坑等着你去踩呢。
加油。
品牌策划是一个要求比较高的岗位，需要从业人员对品牌、营销、文案、广告、活动等方面都有比较高的素养，而通常4A公司的人在这方面的经验比较足因此也比较容易受到青睐。
但说到底品牌策划是一份工作，最重要的是你的个人能力是否匹配，互联网发展的今天原有的一些品牌策划的方式已经跟不上潮流了，需要越来越多契合互联网玩法的一些品牌策划，而对于拥有互联网平台经验的 人员来说反而是有优势的。
最后就是想说：机会永远是留个有准备的人的！
1、一般情况下，在广告公司，都是从文案到策划再到创意主管、总监、平台总监，但是广告公司出来的，并不一定在甲方公司生活的很好，所以对这位朋友所说的发展前途而言，建议更早去甲方公司历练，如一些大企业的企划部，和一些中小型企业做运营策划。
2、对4A公司和普通的广告公司而言，4A公司肯定是占绝对优势的，除非你在叶茂中策划机构或者杨石头营销机构这种比较牛的本土广告公司。所以说选择大于努力，趁早选择比较大的企业去发展，这样以后的机会会大的多。
3、广告公司属于流水线作业，协作性比较强。但甲方公司，一个人可能得身兼数职，不需要你精，但是你都得会。这两方面还是不一样的，所以要根据自己未来的定位发展来看。
新的咖啡品牌有前景吗？主打线上？
这个不能回答你yes 或no 。
应该是你要根据自己的***、条件来分析。例如，你有线上***，又有咖啡的货源，当然就有可能成功；但是，若你只有货源，没有网络运营团队与经验、***，那就比较困难。
