- 特斯拉的六大价值观？
- 未来五年，中国车企谁是龙头？
对于价值观，很多中国企业会视其为一种比较虚无缥缈的东西，认为它只有在组织管理和经济水平高的发达国家才能发挥作用。而在特斯拉，坚信价值观是企业发展的基石，其包含的内容直指具体行动：我们保持竞争性，凡事做到卓越；我们勇于动手解决难题；我们是一家创业公司，我们斗志旺盛；我们不浪费时间在***，我们注重达成使命；我们高效聪明地完成工作；我们努力工作，热爱工作，快乐并享受着。
这六大核心价值观，是基于特斯拉的使命“加速全球向可持续能源的转变”提出的。这一使命的强力之处在于“加速”两个字，马斯克追求的不仅是转变，而是加速这一转变；特斯拉追求的不是电动汽车的发展，而是可持续能源的发展，以让人们生活在一个更清洁的地球上。“人们对特斯拉怀有强烈的感情，因为它对世界至关重要。”
立足客户、运筹未来、凝聚人才、关注价值、享受过程”以上是Melexis的价值观,是我们愿景的基石,文化的依托,是对公司核心价值观的完美诠释,更是Melexis的精髓所在。
特斯拉组织文化的六大特征
在特斯拉的***上，特斯拉发布了其“创新的解决问题的组织文化”及组织文化的六个主要特征，表述如下：
1、Move fast（唯快为尊）
有句话说得好，“天下武功，唯快不破”，速度影响特斯拉的竞争优势。“唯快为尊”要求员工具有快速应对市场趋势和变化的能力。通过这种方式，特斯拉可以快速响应汽车行业当前的问题和挑战，从而增强企业的灵活应对市场变化的能力。
2、Do the impossible（为人所不能）
唯快、为人所不能、持续创新、溯本清源、业主思维、全力以赴。
2、特斯拉（Tesla），是美国一家电动汽车及能源公司，产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。总部位于帕洛阿托（Palo Alto），2003年7月1日，由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁共同创立，创始人将公司命名为“特斯拉汽车”，以纪念物理学家尼古拉·特斯拉。2004年埃隆·马斯克进入公司并领导了A轮融资。
3、特斯拉首席执行官埃隆·马斯克表示，特斯拉努力为每一个普通消费者提供其消费能力范围内的纯电动车辆；特斯拉的愿景，是『加速全球向可持续能源的转变』。
未来五年，中国车企谁是龙头？
随着内燃油汽车禁售政策提上日程，新能源车的春天转眼就要到来，未来五年将是新能源车发展的黄金五年，而国内的新能源车企龙头应该就是下面几家
比亚迪
全国新能源车销量排名第一，号称新能源车中的“华为”，实力可见一斑。车型除了轿车还有SUV及MPV在内的多款车型，除了纯电动还有插电式混动动力。
吉利汽车
2017年涨幅最大的新能源车企。
长城汽车
长城的优势是国内最大的SUV生产商，目前目标定位在电动汽车、汽车电动化和智能化方面。应该不会错过这一次盛宴
特斯拉
虽然是美国车企，一家生产和销售电动汽车及零件的公司，自成立以来快速发展。虽然还在亏损，不影响它成为美国新能源车销量第一。为了中国市场，会有他的一席之地。
所以五年的时间，应该就是这几家了，让我们拭目以待。
现在汽车界内的自主品牌有很多，多数在沿着自己的规划路线不断的快速前行，但也有很多依然是不思进取，要么在吃老本，要么在一个劲的炒作，这些只能缓解一时，长期发展还需要不断的去探索和努力，对于未来五年谁能成为国产车品牌的老大，对下面这几个品牌非常的看好
目前大多数人最看好的是吉利，因为相对更加聪明，在自己勤奋努力的同时，会不断的花下本钱去收购有着先进技术的企业，最成功的当属收购沃尔沃了，虽然有着那么一点点投机取巧的感觉，但看最终结果的话，无疑是最成功的，没有潜心研发对于未来的那种不可预测性，一下子就得到了高水平的技术，这需要一定的魄力和机遇，在对于企业发展上来说这是一条值得去走的捷径
个人也非常看好长城，也许这一点会被很多人否定，但我会这么说是有着充分理由的，因为长城是最聪明的，也许车做的并不好，但是它能知道用户更想得到什么，知道了这些基本就赢得了一大半了，想要面子做外观，喜欢档次做内饰，虽然后来推出的VV7有很多缺点，但是就这么一款除了外观没有任何优点的车，也就长城能够销售得了，换做其他企业还真不行
还有就是奇瑞和比亚迪，这兄弟两个是国产车里面的技术狂，对技术有着强烈的研发热情，奇瑞在专供发动机和变速箱，比亚迪一心研发新能源，一心注重研发虽然值得令人钦佩，但是就像谈吉利那样，如果很快有所突破倒是没有问题，一旦长期没有收获，那么就会进入一个很不良的循环之中，并且有时都要陷入其中，所以这两个品牌的未来就充满了很多不确定性因素，一旦取得重大突破，那么一下子跃入第一名也很有可能
至于其他品牌现在还真不是太看好，也只是有着冲击前几名的可能而已，但希望不是太大，最好的结果也不是非要排出个一二三，共同发展和进步是更好的一个结果
